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万举勇:到目前为止不能说ISO9000不是好东西,就像CMM模型一样,它也是一个好东西,无论是ISO9000,武林无论是CMMI是基于东方文化背景产生的东西。你要想做好过程改进的话,我们可以讨论一下,有多少家企业是自己打起来的,因为国务院的文件,包括信息产业部对一些政策的支持,他确实引导和提高企业的素质,但是也带来一些负面的影响,大家可以看得到,因为同行有比较,只要做同行就有比较,你做了,有竞争压力的他肯定会跟着做,因为来自于市场压力的在做。
刚才讲了主任评估是这种压力,主任评估本身也是拿别人钱的,你如何保证工作的独立性?实际上可以。作为主任评估师我应该把这个信息反馈到SEI经理这里去,服务公约对我们约束有多大要考虑。
第二我们将来要依托于我们的行业协会,这种组织来建立一种调查机制,对从业人员一种约束的作用。什么调查机制呢?就是让所有的从业人员都有资料,如果你不行的话,我们就采取一种处罚机制就非常好。我相信我们在座的很多都是在这个行当里面去做的,你要想做下去对不起,这个行当本身产业链,咨询机构是一个链条,如果这个链条本身都断裂的,对大家都没有利。我说的实在一点,我们在这个行当当中是希望在这个行当当中有存在的价值,对行业的发展起促进的作用。如果我们混到十五年二十年以后,大财也没有发,对社会也没有太大的贡献,这是没有意思的。如果有可能的话,我是依赖于我们的机制,能不能成立一种协调的机制,比如这个信息我可以反馈到这边来,到哪个地方去。
如果我们政府哪一天不再做这些了,我做一个过程改进,把一个过程规范化那就不一样了。这种机制不是不可能,我是用一种方法,这种方法你公司里面用是非常好的,你以后的构成是在这个基础之上的。
这套东西你怎么去评价它,我的效果到底怎么样,包括数据。实际上我们在做CMMI以前好多软件公司是没有数据的,这个数据到底什么时候收集好,是在做CMMI评以前还是做了CMMI以后呢。提来提去我希望这个路能够走下去,把这样方法能够持续下去。希望媒体不要过分的把这个弱点暴露出来,希望正面宣传为主,负面是需要报道,但是不必要太多的报道,如果行业中能够有自我监督的机制,这个行业会有一个好的发展的。无论怎么说,这个企业哪怕开始做的比较差,我个人认为做CMMI有两个级别比较难做的,第一是CMMI二级比较难做,第二个是做CMMI四级。我们在做统计分析的时候,一个行当他的过程你都不清楚,你怎么敢说各种图表和技术就是恰当的呢,我认为目标只是摸索阶段。希望媒体要正面的宣传,鼓励这个行业的发展。希望我们这个软件改进在中国能够成为一种正常的活动!能够有一个监督机制给政府做好一个把关。
有的时候政府也会造成负面影响,可能会有急功近利的做法,希望几个方面结合起来,任何国家如果靠自我素质和修养做好的话是不可能的,有一种制约机制才可以做好。谢谢大家!
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